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浐灞生態區四大社區推行“院長制”城市治理工作模式
發布時間:2017-02-19 丨 閱讀次數:656

“所長制”、“路長制”……

耳熟能詳啦

那么

你了解“院長制”嗎?

近日,浐灞生態區轄區內4個社區推行“院長制”城市治理工作模式,覆蓋生態區所有新建樓盤,首批院長由社區“兩委”成員擔任。


據了解,浐灞生態區推行的“院長制”將加強對社區的管理與指導,提高社區綜合服務能力與水平,簽訂目標責任書,落實全年建設任務。在堅持社區日常考核的同時,在社區管理中引進目標責任考核機制,對于工作努力、效果突出的社區工作人員額外進行獎勵,并為他們來年提供更多的學習培訓機會。社區工作指導服務中心牽頭召開社區月度工作例會,分析各社區當月工作,參照綜治工作經驗,制定了《西安浐灞生態區網格化管理實施方案》,要求各社區按照每500戶建立一個網格的標準,在社區內部大力倡導志愿服務,探索推行“網格長-網格員-樓棟長-監督員的兩長兩員”網格管理工作機制。 

下一步,浐灞生態區轄區內4個社區將挖掘小區內老黨員、志愿者擔當“院長”、“樓棟長”,彌補社區“兩委”人員不足、管理不細的薄弱環節,拉近鄰里關系,建設和諧家園。


(信息來源:2月9日《西安日報》記者 魏亞萍)

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